June Merete Solberg Tolsby

Avdeling for ingeniørfag
English version of this page Stilling
Førsteamanuensis
Kontakt
+4769608676
Studiested
Fredrikstad
Kontornr.
-

Faglige interesser

Mine faglige interesser omfatter produkt- og tjenesteutvikling, organisasjonutvikling, teamorganisering og kunnskapsproduksjon. Gjennom min forskning forsøker jeg å forstå og forklare hvordan mennesker som deltar i utviklingsprosesser samarbeider, hvordan de forstår egen prosess og hva dette har å si for hvordan de arbeider med utvikling. Utvikling definerer jeg som det arbeidet som må gjennomføres for å lage produkter eller tjenester.

Undervisning

Jeg underviser i ulike emner. Dette er noen av emnene jeg underviser i eller har undervist i:

Produkt- og tjenesteutvikling

Systemtenkning og innovasjon

Prosjektledelse

Bærekraftig innovasjon

Produkt- og tjenestemodellering

Bakgrunn

Jeg har en dr.grad innen kunnskapshøsting ved produktutvikling fra Aalborg Universitet og forskningsgruppen IKE (Innovation, knowledge and Economic Dynamics). Jeg har arbeidet med programvareutvikling, vært forsker, redaktør og foreleser i snart 30 år ved henholdsvis Østfoldforskning, Gyldendal forlag, Aalborg Universitet og OsloMet. Jeg har publisert i flere internasjonale tidsskrifter og bøker.

Samarbeid

 

Forskergrupper

Emneord: product development, organizational management

Publikasjoner

  • Tolsby, June Merete Solberg (2018). Organizational learning as participants’ knowledge harvesting from product development. Learning Organization.  ISSN 0969-6474.  25(6), s 422- 433 . doi: 10.1108/TLO-05-2018-0088
  • Tolsby, June (2008). Identifying Knowledge Values and Knowledge Sharing through Linguistic Methods. Application to Company Web Pages, In  Building the Knowledge Society on the Internet: Sharing and Exchanging Knowledge in Networked Environments.  Information Science Reference.  XVII.  s 340 - 357
  • Tolsby, June (2008). Identifying knowledge values and knowledge sharing through linguistic methods: application to company web pages, In  Building the Knowledge Society on the Internet: Sharing and Exchanging Knowledge in Networked Environments.  Information Science Reference.  XVII.
  • Tolsby, June (2007). Making Employees Interpretation of Product Development Work Comprehensible using a Grounded Theory Approach, In  Proceedings of The 6th European Conference on Research Methods for Business and Management Studies held at Universidade Nova de Lisboa, Lisbon, Portugal 9-10 July 2007.  ECRM.  faglig_bok_institusjon.  s 305 - 314
  • Tolsby, June (2007). The Art of Communicating on Innovation in Human Terms. International Journal of the Humanities.  ISSN 1447-9508.  5(7), s 81- 90 Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2007). Understanding a phenomenon : employees interpretation of product development work, In  IHSRC 2007 Proceedings of the International Human Science Research Conference New frontiers of phenomenology Beyond postmodernism in empirical research.  IHSRC 2007 - International Human Science Research Conference New fron.  faglig_bok_institusjon.  s 10 Vis sammendrag
  • Tolsby, June & Kirkebak, Per (2007). Partaking as Tool for Knowledge Creation and Sharing in Practice. Electronic Journal of Knowledge Management.  ISSN 1479-4411.  5(1), s 115- 122 Vis sammendrag
  • Tolsby, June & Kirkebak, Per (2006). The neo-tayloristic role of information and communication technologies in knowledge based economics. International Journal of Knowledge, Culture and Change Management.  ISSN 1447-9524.  6(3), s 121- 128 Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2001). Medarbeidernes innflytelse på produktutviklingforløpet, I:  IT og mennesker samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder.  Nyt fra Samfundsvidenskaberne.  faglig_bok_forlag.  s 224 Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2000). Taylorism given a helping hand: how an IT system changed employees? flexibility and personal involvement in their work. Journal of Organizational Change Management.  ISSN 0953-4814.  13(5), s 11 Vis sammendrag
  • Tolsby, June (1998). Effects of organizational culture on a large scale IT introduction effort: A case study of the Norwegian army's EDBLF project. European Journal of Information Systems.  ISSN 0960-085X.  7, s 7 Vis sammendrag

Se alle arbeider i Cristin

  • Tolsby, June Merete Solberg (2019). Kunnskapshøsting skaper bedre innovasjon. Dagens Perspektiv.  11, s 27- 27
  • Tolsby, June Merete Solberg & Bull, Alexander (2019). Kan musikk gjøre deg mer kreativ?.
  • Børve, Brita; Aslesen, Heidi Wiig; Boge, Knut; Brøgger, Benedicte; Garnes, Åge; Lervik, Anne K. Eggen; Rønnevig, Elisabeth; Tolsby, June; Sethov, Ellen & Voll, Liv Oddrun (2012). Rapport fra prosjektet Nettverksbygging, kompetanse- og studietilbudsutvikling innenfor innovasjon og entreprenørskap i Oslo-, Akershus- og Hedmarksregionen: NU E15.
  • Tolsby, June (2012). PhD-thesis: "Participants' Knowledge Harvesting during Product Development".
  • Arntzen, Erik & Tolsby, June (red.) (2010). Studenten som forsker i utdanning og yrke: vitenskapelig tenkning og metodebruk.
  • Tolsby, June (2007). Making employees interpretation of product development work comprehensible using a grounded theory approach. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2007). The art of communicating on innovation in human terms. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2007). Understanding a phenomenon: employees interpretation of product development work. Vis sammendrag
  • Kirkebak, Per & Tolsby, June (2006). Scandinavian stories : organizational learning and change through technological innovation. Vis sammendrag
  • Kirkebak, Per & Tolsby, June (2006). The neo-Tayloristic role of information and communication technologies in knowledge based economics. Vis sammendrag
  • Tolsby, June & Kirkebak, Per (2006). The power of politics on organizational learning and knowledge creation. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2005). Bridging Hand and Heart to stimulate Learning in the Organization: A holistic approach to learning. Development and Learning in Organizations: An International Journal.  ISSN 1477-7282.  19(2), s 8- 10 Vis sammendrag
  • Normann, Steinar; Holt, Øivind; Ramsdal, Helge & Tolsby, June (2004). OR.13.04 Robuste kommuner. Scenarier for kommunestrukturen i Østfold.
  • Ramsdal, Helge; Holt, Øivind; Normann, Steinar & Tolsby, June (2004). Robuste kommuner : scenarier for kommunestrukturen i Østfold.
  • Tolsby, June (2001). Learning Processes Occuring during Product Development. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2001). Moving Knowledge away from the essential Learning Process. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2001). Project Work a Good Compromise for Goal Oriented Work, but not for Learning. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2000). Old Research Revisited: The Art of Communicating About Computer Systems and Organisational Change Processes, or How to Understand Talk Using New Tools. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (2000). Technology and Learning Processes: Communicating for a Perfect Work-View?. Vis sammendrag
  • Tolsby, June (1996). Effects of organizational culture on a large scale IT introduction effort: A case study of the Norwegian army's EDBLF project. Vis sammendrag

Se alle arbeider i Cristin

Publisert 12. juni 2018 16:17 - Sist endret 16. aug. 2019 12:55