Bedriftshelsetjeneste (BHT)
Høgskolen i Østfold samarbeider med bedriftshelsetjenesten Stamina Helse om levering av forebyggende helsetjenester for sine ansatte. Avtalen skal sikre bistand i helse, miljø og sikkerhetsarbeidet for hele virksomheten.

Å forebygge er viktigst
Bedriftshelsetjenesten (BHT) arbeider med spørsmål knyttet til sammenhengen mellom arbeid og helse. Hensikten er å forebygge at ansatte får skader, plager eller sykdom av å arbeide i bedriften. BHT bistår de ansatte, vernetjenesten og ledelse i det kontinuerlige arbeidet med å skape sunne og trygge arbeidsplasser.
Bedriftshelsetjenestens overordnede oppgaver:
• Være bedriftens samarbeidspartner innenfor arbeid som omhandler helse- miljø og sikkerhet (HMS)
• Bidra til helsefremmende arbeidsplasser
• Bidra til at de ansatte har det bra og trives på jobb
HMS - handlingsplan
I samarbeid med Stamina Helse utarbeider bedriften årlig en handlingsplan for de HMS-aktivitetene BHT skal bistå med. Bedriften har en fast kontaktperson hos Stamina Helse som følger opp planen og sørger for at de aktivitetene som er satt opp i planen blir levert på riktig tid og med riktig fagkompetanse. Handlingsplanen er styringsgivende for leveransene og skal bidra til et systematisk og målrettet HMS- arbeid som skal komme hele bedriften til gode.
Hva gjør du som ansatt hvis du blir syk – bedriftslege eller fastlege?
Hvis plager og sykdom skyldes arbeidet, vil BHT kunne tilby deg time hos bedriftslege. Bedriftslegen jobber først og fremst med yrkesrelaterte helsespørsmål. Dersom plagene/sykdommen ikke er yrkesrelatert, bør du ta kontakt med din fastlege.
Hovedområder som BHT kan / skal bistå med
- Samarbeidsmøter og planarbeid
- Telefonrådgiving i arbeidsmiljøspørsmål for ledere og ansatte
- HMS-kartlegging (vernerunder) og risikovurdering for forbedring av arbeidsmiljø
- Deltakelse i HMS-utvalg (AMU, LAMU, AKAN og sykefravær)
- Systematisk HMS-arbeid
- Sykefraværsarbeid (System- og individnivå)
- Ergonomiske kartlegginger og vurderinger
- Livsstil og helse
- Arbeidsmiljøkartlegginger
- Psykososiale kartlegginger og vurderinger
- Psykologisk førstehjelp og støttesamtaler etter kritiske hendelser
- Rusforebygging, rådgivning
- Jordmortjeneste ( Tilrettelegging av arbeid for den ansatte)
- Helsekontroller
- Vaksinering knyttet til arbeid
- Tilbud om massasje der den muskulære årsaken kan relateres til forhold på arbeidsplassen
- Yrkeshygienisk bistand (kartlegging av inneklima, støy og kjemikalier)
- Kurs og opplæring
Taushetsplikt
Alle ansatte i BHT har en fri og uavhengig rolle, og er bedriftens objektive og faglige rådgivere når det gjelder HMS og arbeidsmiljøspørsmål.
Ansatte i BHT har taushetsplikt.
I noen tilfeller har man opplysningsplikt, f.eks. når lege er sakkyndig ved helsesertifisering (off-shore, sjøfart, sjåfører o.l.), der konklusjonen blir formidlet til arbeidsgiver.
Bestillingsrutiner
Bestilling av tjenester fra BHT skal være i henhold til den avtalen som ligger til grunn mellom
bedriften og Stamina Helse. Det skal gjøres med samtykke fra den personen i bedriften som har rett til å bestille.
Ta derfor kontakt med din nærmeste leder, HMS-koordinator, verneombud dersom du har behov for bistand fra BHT. Jfr arbeidstilsynets veiledning skal alle arbeidstakerne fritt og uten arbeidsgivers forhåndssamtykke kunne kontakte sin BHT i arbeidsmiljøspørsmål.
Kontaktinformasjon
Kontaktperson Inge Buch
HMs-rådgiver / yrkeshygieniker
Telefon: 483 07 918
Epost: Inge.buch@staminagroup.no
Halden:
Johan Stangs plass 2
1767 Halden
Fredrikstad:
Wilbergjordet 1
1605 Fredrikstad
Sentralbord Østfold: 400 01 720
Sentralbord Stamina Helse: 40 00 17 09