Ruth Åsa Lier
Seksjon for HR
Arbeidsområder
- Ivareta myndighetens krav (arbeidsmiljøloven) slik at alle har et forsvarlig arbeidsmiljø, slik at alle ansatte opplever en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon
- Pådriver i HMS arbeidet, både i Halden og Fredrikstad - blant annet sørge for at vedtak i AMU og LAMU følges opp. Sekretærfunksjon i AKAN utvalget, AMU og LAMU
- Sørge for at dokumentasjon systematiseres, sikres og arkiveres i henhold til vedtatte retningslinjer (inkl. revisjon og vedlikehold av Internkontroll system)
- Kartlegginger av arbeidsmiljø, kurs og opplæring, rådgivning og veiledning
- Hovedkontakt til Stamina Helse
- Håndtering av avvik fra "Si i fra"
Bakgrunn
Bachelor i sykepleie, veiledningskompetanse og master i organisasjon og ledelse. Erfaring fra klinisk sykepleie og bedriftshelsetjeneste.; senest senior HMS rådgiver/teamleder ved Volvat Bedrift (kvalitetssystem, salg/markedsføring, kurs). Arbeidsområder: Psykososialt arbeidsmiljø, omstilling, livsstil (stress, AKAN og fysisk aktivitet), sykefravær, ergonomi, vernerunder, ansvar for grunnkurs for verneombud og AMU-medlemmer og HMS opplæring for ledere, samt systematisk HMS (internkontroll)