Workshopen "Hvordan tilrettelegge for læring og utvikling på arbeidsplassen?" - et faglig påfyll for både hode og hender – med mål om å inspirere til refleksjon, læring og praktisk forbedringsarbeid i hverdagen. Gjennom temaer som effektivitetsparadokset systemtenkning (DSRP), Lean i helsesektoren og caser fra blant annet lukket legemiddelsløyfe, har deltakerne fått innsikt i hvordan små grep kan bidra til store forbedringer. Fokus har vært på å utvikle mennesker først – fordi kontinuerlig forbedring er et resultat av læring og felles forståelse.
.png)
Log in to comment