Organisasjons- og ledelseskonferansen er en etablert faglig møteplass for ledere, rådgivere, HR-medarbeidere, organisasjonsutviklere, forskere og andre med interesse for organisasjon, ledelse og arbeidsliv.
Konferansen samler deltakere fra akademia, offentlig sektor og næringsliv for å utforske aktuelle problemstillinger og nye perspektiver innen organisasjon og ledelse. Gjennom forskningsbaserte foredrag og erfaringsinnlegg fra praksisfeltet belyses utfordringer og muligheter som preger dagens organisasjoner.
Årets konferanse setter søkelys på temaer som ledelse i krevende kontekster, medarbeiderrelasjoner, organisatorisk læring, turnover og onboarding, informasjonssikkerhet og kunstig intelligens. Felles for innleggene er hvordan kunnskap om organisasjoner og ledelse kan bidra til utvikling, omstilling og verdiskaping i arbeidslivet.
Konferansen kjennetegnes av en sterk kobling mellom forskning og praksis. Deltakerne får innsikt fra anerkjente forskere og erfarne fagpersoner, samtidig som konferansen legger til rette for faglig refleksjon, diskusjon og nettverksbygging på tvers av sektorer og fagmiljøer.
Målgruppe:
Konferansen er relevant for:
- ledere og mellomledere
- HR-medarbeidere og organisasjonsutviklere
- rådgivere og konsulenter
- rekruterere og fagspesialister
- ansatte i offentlig og privat sektor
- forskere og studenter innen organisasjon og ledelse
Hvorfor delta?
- Få oppdatert kunnskap om aktuelle temaer innen organisasjon og ledelse.
- Lær hvordan forskning kan anvendes i praksis.
- Møt ledere, forskere og fagpersoner fra ulike sektorer.
- Utvid ditt faglige nettverk og få nye perspektiver på utfordringer i arbeidslivet.