Beskrivelse av stillingen:
Prorektor for forskning og formidling har faglig og administrativt ansvar for å lede, videreutvikle og implementere HiØs strategi og ambisjoner for forskning og utvikling.
Prorektor for forskning og formidling skal bistå rektor i å styrke HIØs omdømme og forskningsprofil som regional høgskole og nasjonal aktør, og bidra til at HIØ realiserer sine ambisjoner. Prorektor for forskning og formidling er del av toppledelsen ved Høgskolen i Østfold og er en sentral del av rektors ledergruppe. Prorektor for forskning og formidling utøver oppgaver delegert fra rektor og har det faglige og administrative lederansvaret for avdeling for forskningsstøtte, bibliotek, og forskningsinfrastruktur. Prorektor for forskning og formidling leder høgskolens forskningsutvalg, redelighetsutvalg og publiseringsutvalg.
Prorektor for forskning og formidling er en åremålsstilling for en periode på fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere én åremålsperiode etter søknad på stillingen ved endt periode.
Ansvarsområder og -oppgaver:
- Utvikle en positiv, ambisiøs og inkluderende organisasjonskultur med et godt arbeidsmiljø
- Bidra til å realisere, styrke og videreutvikle høgskolens forskningsambisjoner i samarbeid med fakultetenes prodekaner for forskning
- Sikre en god prosess for etablering av doktorgradsprogrammet "Det digitale samfunn" og følge opp andre vitenskapelige satsningsområder
- Sikre gode tjenester og støtte til høgskolens forskere og studenter i samarbeid med forskningsdirektør
- Være en god leder for forskningsdirektør
- Utvikle profesjonell, god og kvalitetsfokusert forskningsledelse i hele organisasjonen
- Ivareta forskning og utviklingsarbeid i samarbeid med eksterne aktører i samfunns- og næringsliv
- I samarbeid med prodekanene ved fakultetene, styrke sammenhengen mellom forskning og utdanning og fremme tverrfaglig samarbeid mellom fakultetene
- Sørge for at næringsrettet FoU og kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon, utvikles og styrkes i samsvar med regionale og nasjonale behov
- Utvikle gode forskningsetiske holdninger og rutiner, og følge opp og videreutvikle det systematiske kvalitetsarbeidet på sitt område
- Etablere strategier for å posisjonere høgskolen i det vitenskapelige landskapet
- Styrke det strategiske arbeidet med ekstern forskningsfinansiering
- Styrke HiØs arbeid med formidling
Kompetansekrav, utdanning og praksis:
- Høy vitenskapelig kompetanse.
- Dokumentert erfaring fra forskningsledelse.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
- En lederstil preget av samarbeid og dialog samtidig som du er resultatorientert og beslutningsdyktig
Andre krav til stillingen:
- En solid og oppdatert innsikt i nasjonal og internasjonal forskningspolitikk, utviklingstrekk, forskningsfinansiering og forskningsinfrastruktur i universitets- og høgskolesektoren
- Et godt nettverk innen utdannings- og forskningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt
- Erfaring fra ledelse av endringsprosesser, strategiutvikling - og implementering
- Erfaring med vellykket eksternfinansiering av forskningsprosjekter/forskning
Personlig kompetanse:
- Prorektor er en trygg, inspirerende og strategisk leder, som evner å skape resultater gjennom andre
- Prorektor skaper begeistring og oppslutning om felles mål
- Prorektor er ambisiøs på Høgskolens vegne, planmessig, og resultatorientert
- Prorektor har utpreget gode kommunikasjonsevner, er inkluderende og har gode relasjonelle ferdigheter
Godkjent av organisasjons- og virksomhetsdirektør, 24.01.2022