Kandidatundersøkelsen 2024

Formålet med undersøkelsen var å få økt kunnskap om uteksaminerte kandidaters situasjon på arbeidsmarkedet, og deres vurdering av egen utdanning. Resultatene fra undersøkelsen vil inngå som del av kunnskapsgrunnlaget for HiØ sitt videre arbeid med å øke studienes relevans og kvalitet, og styrke studentenes overgang fra studier til arbeidsliv.

Undersøkelsen har blitt gjennomført av analyse- og utredningsselskapet ideas2evidence, på oppdrag fra HiØ. Over 1500 kandidater svarte på undersøkelsen, noe som ga en svarprosent på 53,2.

Hovedinntrykket fra undersøkelsen er at HiØs kandidater er attraktive på arbeidsmarkedet. Arbeidsledigheten er lav, den klare majoriteten opplever at utdanningen de har tatt er relevant for jobben de har, og de fleste får jobb forholdsvis kort tid etter oppnådd grad.

Noen hovedfunn

De fleste kandidatene er veltilpasset på arbeidsmarkedet

• 90 prosent av HiØs kandidater er for tiden i jobb, og de fleste har fast stilling. Et tydelig mindretall, 3 prosent, er for tiden arbeidsledige/aktive jobbsøkere
• Nesten 9 av 10 kandidater mener at utdanningen de har gjennomført ved HiØ er relevant eller svært relevant for deres nåværende jobb
• Kun 4 prosent av kandidatene jobber ufrivillig deltid
• Samlet sett finner vi at 86 prosent av HiØs kandidater kan karakteriseres som veltilpasset på arbeidsmarkedet. Med veltilpasset menes at kandidaten har en jobb å gå til, arbeider fulltid dersom det er det vedkommende ønsker og utfører et arbeid som oppleves relevant i forhold til egen utdanningsbakgrunn
• 65 prosent av HiØ-kandidatene arbeider i det offentlige, mens 33 prosent arbeider i privat sektor. Kandidatenes sektortilhørighet varierer med hvilke fakultet utdanningen deres er knyttet til
• Halvparten av kandidatene arbeider i virksomheter som knytter seg til tre store områder: pleie- og omsorgstjenester (24 prosent), sosiale tjenester, barnevern, miljøarbeid og PPT (13 prosent) og grunnskole (13 prosent)

7 av 10 bachelorkandidater som planlegger masterstudier, ønsker å ta disse ved HiØ

• Én av fem kandidater, uavhengig av gradsnivå, oppgir at de har studert videre etter oppnådd grad
• 59 prosent av bachelorkandidatene som ikke hadde påbegynt nye studier, planlegger å ta master i fremtiden
• Hovedårsaken til å ønske å ta en mastergrad er økte karrieremuligheter og bedre lønnsutvikling
• 72 prosent av de som planlegger å ta master, svarer at det vil være aktuelt å ta denne ved HiØ
• Hovedårsaken til å ønske videre masterstudier ved HiØ er god erfaring med bachelorutdanningen ved institusjonen
• Hovedårsaken til å ikke ønske videre masterstudier ved HiØ er manglende relevant studietilbud

Rask overgang fra studier til arbeidslivet er vanlig

• 87 prosent av kandidatene er i jobb enten før eller innen tre måneder etter endte studier
• Nær halvparten av kandidatene begynte søkeprosessen før eller i løpet av siste semester. I tillegg fortsatte en fjerdedel av kandidatene i en jobb de hadde før eller under studiene, mens ytterligere 9 prosent fikk jobb uten å søke
• Over 40 prosent av kandidatene får sin første jobb etter en ordinær søkeprosess, men det er også en del som fortsetter i jobben de hadde under studiene (12 prosent), får jobb gjennom arbeidsgiver de har hatt kontakt med som del av studiet (9 prosent), får jobb gjennom personlig nettverk (7 prosent), eller ved å levere en åpen søknad (5 prosent)

Kandidatenes geografiske mobilitet

• HiØ tiltrekker seg studenter fra hele landet, men flertallet kommer fra Østfold. I alt bodde 64,3 prosent av kandidatene i Østfold før de begynte å studere ved HiØ. 16,2 prosent bodde i Oslo eller Akershus, og 18,5 i andre deler av landet, mens 1 prosent bodde i utlandet før de startet utdanningen ved HiØ
• 61,8 prosent av HiØ-kandidatene bor nå i Østfold, mens 60,3 prosent arbeider i fylket. Satt opp mot kandidatenes bosted før utdanningen startet er netto tilvekst dermed negativ med -4 prosentpoeng når vi ser på arbeidssted og -2,5 prosentpoeng når vi ser på bosted
• Majoriteten av kandidatene arbeider på det geografiske stedet de ønsker, kun 9 prosent uttrykker et direkte ønske om å ha et annet geografisk arbeidssted
• 28 prosent av kandidatene som for tiden arbeider utenfor Østfold, oppgir at bedre jobbmuligheter andre steder har vært motivasjonen for å ta jobb et annet sted enn i fylket, mens 23 prosent svarer at de har flyttet på seg for å være nærmere familie/sosial nettverk

Kontakt med arbeidslivet i studietiden oppleves nyttig

• 3 av 4 kandidater har vært i kontakt med arbeidslivet på en eller flere måter i løpet av studietiden
• 46 prosent har gjennomført obligatorisk praksis i løpet av studietiden. Over 90 prosent vurderer praksiserfaringen som noe eller svært nyttig for videre karriere og arbeidsliv
• En del kandidater ønsker seg tettere kobling til arbeidslivet gjennom studiene, gjennom en mer arbeidsrettet undervisning (34 prosent), mer eller bedre muligheter for praksis i utdanningen (30 prosent) og flere valgfrie emner som retter seg direkte mot arbeidslivet (29 prosent)

De fleste kandidatene er fornøyd med tiden ved HiØ

• 89 prosent av kandidatene mener at utdanningen de har tatt ved HiØ har gitt dem kompetanse som er viktig i arbeidslivet
• 76 prosent av kandidatene opplever at utdanningen deres er etterspurt på arbeidsmarkedet, og 73 prosent at utdanningen har gitt jobbmuligheter som svarer til forventningene de hadde under studiet
• 78 prosent av kandidatene svarer at de er fornøyde med utdanningen sin fra HiØ, og 72 prosent ville valgt den samme utdanningen igjen
• 78 prosent ville anbefalt HiØ til andre, mens 73 prosent ville anbefalt akkurat sitt studieprogram til andre