HSHOS10207 Tverrfaglig samarbeid 1 (Vår 2008)

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Obligatorisk emne i Videreutdanning i helse- og sosialadministrasjon.

Forkunnskapskrav utover opptakskrav

Bestått eksamen i emnet HSHOS10107 Grunnleggende organisasjon og ledelse (15 studiepoeng).

Undervisningssemester

2. semester (vår).

Innhold

Emnet vil gi studentene en innføring i:

• Hvordan offentlig virksomheter er organisert
• Hvilke verdier denne organiseringen reflekterer
• Hvordan sektoren er i dynamisk utvikling gjennom endringsprosesser generert innenfra og utenfra
• Prinsipper for organisering av offentlig tjenesteproduksjon
• Utfordringer, dilemmaer og konflikter som preger offentlig forvaltning i dag og hvilke den vil møte i     fremtiden.
• Effektivitet i relasjon til brukerperspektiv
• Kunnskap om og erfaringer med ulike organisasjonsformer og virkemidler
• Verdier og mål som bakgrunn for metoder og teknikker
• Noen sentrale policy-dokumenter
• Konkrete samordnings- og samarbeidstiltak
• Analyse av konkrete tiltak

Undervisnings- og læringsformer

Emnet vil bli gjennomført i løpet av ett semester. Emnet gjennomføres i form av 5 samlinger à 2-3 dagers varighet. Som undervisnings-/læringsform er problembaserte læringsprinsipper lagt til grunn, og undervisningen gis som forelesninger, seminarer og grupper. Det vil bli gitt opplæring i IKT-basert læring. Denne undervisningsformen vil danne grunnlaget for veiledning mellom undervisningssamlingene.

Praksis

Det er ikke praksis knyttet til emnet.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

·        80 % deltakelse i undervisning.

·        Skriftlig innlegg til gruppe- eller plenumsdiskusjon (300-600 ord). Innlegget godkjennes av veileder. Ved 'ikke godkjent' vil det legges til rette for én ny presentasjon.

Eksamen

Emnet vurderes ved en individuell skriftlig semesteroppgave med et omfang på 4500 ord (+/- 10%). Oppgaven vurderes etter karakterskalaen A-F.

Litteratur

Tidsskriftartikkel
Abbott, A. (1991): The Order of Professionalisation. I Work and
Occupations, vol. 18, s. 355 -384.

Tidsskriftartikkel
Glouberman, S. og Mintzberg, H. (2001): Managing the Care of Health and
the Cure of Diseases ?? Part I & Part II. I Health Care Manage Rev.,
2001,
26(1), s. 56?92 Aspen Publishers, Inc.

361.3 Du
Jacobsen, D.I. (2004): Hvorfor er samarbeid så vanskelig? Tverretatlig
samarbeid i et organisasjonsteoretisk perspektiv. I Repstad, P. (red):
Dugnadsånd og forsvarsverker: tverretatlig samarbeid i teori og praksis.
Oslo: Tano.

361.3 Du
Knudsen, H. (2004): Samarbeid på tvers av organisasjonsgrenser. I
Repstad,
P. (red): Dugnadsånd og forsvarsverker: tverretatlig samarbeid i teori
og
praksis. Oslo: Tano.

361.32 La
Lauvås, K. og Lauvås, P. (2004): Tverrfaglig samarbeid: perspektiv og
strategi. Oslo: Tano.

Gratis på www.regjeringen.no
Wisløff, N.F. (2005): Fra stykkevis til helt: en sammenhengende
helsetjeneste: innstilling fra et utvalg oppnevnt ved kongelig
resolusjon
av 17. oktober 2003: avgitt til Helse- og omsorgsdepartementet 1.
februar
2005. NOU 2005:3. Oslo: Statens forvaltningstjeneste,
Informasjonsforvaltning.