HSSHV40217 Samordning 2: Organisasjon og ledelse (Vår 2021)

Obligatorisk emne i Masterstudium i samordning av helse- og velferdstjenester (120 studiepoeng).

Valgbart emne i Masterstudium i avansert sykepleie ved kronisk sykdom (120 studiepoeng).

• Masterstudium i samordning av helse- og velferdstjenester: 2. semester (vår).
• Masterstudium i avansert sykepleie ved kronisk sykdom, deltid: 6. semester (vår)
• Masterstudium i avansert sykepleie ved kronisk sykdom, heltid: 4. semester (vår)

• Generell organisasjonsteori
• Spesielt om profesjonelle organisasjoner
• Organisasjonskultur, regler, rutiner og symboler
• Samarbeid og konflikter mellom profesjoner
• Ledelse i profesjonelle organisasjoner
• Organisasjonen og omgivelsene: nettverksbasert læring og utvikling
• Organisasjonen og brukeren.
• Organisering av helse- og velferdssektoren
• Beslutningsprosesser og hvordan disse kan påvirkes i helse- og velferdssektoren
• Aktuelle politiske prioriteringer og rammer i helse- og velferdssektoren

Kunnskap

• Har kunnskap i faglige perspektiver til organisasjon og ledelse i samordning av helse- og velferdstjenester
• Kan anvende relevante faglige perspektiver på problemstillinger knyttet til organisasjon og ledelse
• Har forståelse av egen organisasjon i forhold til organisasjonsstruktur og kultur, samordning, profesjoner, ledelse og organisasjonsutvikling

Ferdigheter

• Kan identifisere utfordringer med utgangspunkt i erfaringer fra egen organisasjon eller ledelseserfaring
• Kan anvende kunnskap om organisasjon og ledelse til å diskutere løsninger på utfordringer i egen organisasjon
• Kan anvende faglig kunnskap til å ta initiativ til og gjennomføre utviklingsprosjekter til å forbedre og løse utfordringer knyttet til organisasjon og ledelse   

Generell kompetanse

• Kan formidle kunnskap om organisasjon, ledelse, samordning og tverrfaglig samarbeid som fremmer refleksjon og utvikling innenfor helse-, sosial- og omsorgstjenestene

Emnet gjennomføres som 4 samlinger à 3 dagers varighet.

Undervisnings-/læringsform er dialogbasert undervisning, arbeid i grupper og selvstudium. Det gis to veiledninger i gruppe med faglærer i løpet av semesteret. Det vil bli gitt opplæring i bruk av IKT-baserte tjenester. Denne undervisningen vil danne grunnlaget for veiledning i grupper under samlingene.

• Godkjenning av 500 sider valgfritt pensum (individuelt).
• Levere et skriftlig veiledningsgrunnlag for veiledning (individuelt).

Individuell hjemmeoppgave

Oppgaven skal ha et omfang på 2500 ord (+/- 10 %) og utformes etter nærmere retningslinjer og frister.

Karakterregel: A - F 

Litteraturlista er sist oppdatert 12.12.2020

Bøker:

Andersen, O. J., Moldenæs, T. og Torsteinsen, H. (red) (2017): Ledelse og skjønnsutøvelse. Analyse, intuisjon, forhandlinger. Bergen: Fagbokforlaget. Kap. 1-8, 13, 14 og 17. (209)

Døving, E., B. Elstad & Storvik, A. (2019): Profesjon og ledelse. Bergen: Fagbokforlaget. Kapittel: 1-12. (270 s.)

Eriksson-Zetterquist U, Kalling T, Styhre A & Woll K. (2014): Organisasjonsteori. Oslo: Cappelen Damm Akademisk (340 s.)

Vabo M. & Vabø S. (2015): Velferdens organisering. Oslo: Universitetsforlaget. Kapittel: 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10 og 11. (129 s)

Wiilumsen, E. og Ødegård, A. (red) (2020): Samskaping. Sosial innovasjon for helse og velferd. Oslo: Universitetsforlaget. Kapittel 1, 2, 4, 7, 8, 11 og 12. (119 s)

Selvvalgt pensum:

Emnet har selvvalgt pensum på 500 sider. Til dette pensum anbefales særskilt valg av vitenskapelige artikler, men også bokkapitler for fordypning i valgt tematikk. Pensumlisten er et arbeidskrav som skal godkjennes etter nærmere informasjon.