IRI10014 Innovasjonsteknikk (Høst 2015–Vår 2016)

Et praktisk utviklingsarbeid, i grupper, organisert som prosjekt i en samarbeidsbedrift/-prosjekt eller virksomhet. Det legges vekt på systematiske og effektive arbeidsmetoder i prosjektarbeidet. Prosjektoppgaven består i å undersøke muligheten for å forbedre utviklingsfunksjonen i bedriften. Oppgaven er begrenset til analysedelen av utviklingsprosessen.

Gruppene analyserer utviklingsfunksjonen gjennom metoder og teknikker fra teoriundervisningen. Arbeidet skal resultere i en analyserapport som inneholder en diagnose av utviklingsfunksjonen og forslag til forbedringer. I prosjektet legges det vekt på å innarbeide god dokumentasjonspraksis gjennom bruk av bibliotektjenester og IT-plattform  som verktøy i prosjektarbeidet.

 De viktigste elementene i emnet er:
- Verdiskaping  og bedriftsutvikling
- Modeller i innovasjonsutviklings- og prosjektarbeid
- Uviklingsprosessen i UNIC-manual
- Analyseredskap

Kunnskaper:

Studenten har

• forståelse av innovasjon og kontinuerlig forbedring for effektiv verdiskaping i bedrifter og virksomheter
• innsikt i hva som fremmer og hemmer innovasjon

Ferdigheter:

Studenten

• benytter et sett metoder, teknikker og modeller for å analysere innovasjons- og utviklingsprosjekter
• løser innovasjons- og utviklingsoppgaver på en systematisk og effektiv måte
• kan nå felles mål gjennom teamarbeid

Generell kompetanse:

Studenten

• har forståelse for interessentenes medvirkning i utviklingsprosessen for å oppnå bærekraftige resultater

• Deltagelse i praktisk prosjektarbeid i en samarbeidsbedrift / -virksomhet og 4 oppgaver knyttet til dette.
• Analyserapport med presentasjon, knyttet til prosjektarbeid, gruppearbeid.

Nærmere definerte arbeidskrav fastsettes i emnets undervisningsplan.
Arbeidskravene må være godkjent før studentene kan framstille seg til eksamen

Individuell skriftlig hjemmeeksamen.
Skriftlig presentasjon som individuell hjemmeoppgave over tre dager. Maksimalt 10 sider. Alle hjelpemidler er tillatt. Oppgaven utleveres etter at arbeidskrav er godkjent (se Arbeidskrav).

Skriftlig eksamen vurderes etter karakterskala A-F der A er beste karakter og F er Ikke bestått

Kandidater som ønsker å forbedre karakter eller fått karakter ikke bestått, må levere ny analyserapport.

Litteraturlisten er sist oppdatert våren 2012. Det tas forbehold om endringer før studiestart.

Morris, L. (2006). Permanent innovation?: the definitive guide to the principles, strategies, and methods of successful innovators. Walnut Creek  Calif.: Innovation Academy.

Ulrich, K. (2004). Product design and development (3rd ed.). Boston: McGraw-Hill/Irwin. (alle utgaver kan brukes)

Liker, J. K. (2004). The Toyota way?: 14 management principles from the world's greatest manufacturer. New York: McGraw-Hill.

Aasen, T. M. B. 1961-, & Amundsen, O. 1966-. (2011). Innovasjon som kollektiv prestasjon. Oslo: Gyldendal akademisk.

Kompendium:

UNIC-GRUPPEN  Lars Kirkegård - Diagnose på udviklingsfunktionen.  - UNIC-notat 2, Bedriftsøkonomens forlag