SFB10106 Organisasjonsteori (Vår 2019)

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Obligatorisk emne i

• bedriftsøkonomi, årsstudium
• bachelorstudiet i økonomi og administrasjon 
• bachelorstudiet i regnskap og revisjon
• bachelorstudiet i informasjonssystemer

Emnet må være fullført og bestått for å starte på profilering i tredje studieår.

Undervisningssemester

• Bedriftsøkonomi, årsstudium: 2. semester (vår)
• Bachelorstudiet i økonomi og administrasjon: 2 semester (vår)
• Bachelorstudiet i regnskap og revisjon: 2. semester (vår)
• Bachelorstudiet i informasjonssystemer: 4. semester (vår)

Studentens læringsutbytte etter bestått emne

Kunnskap

Studenten:

• kan forstå de vesentligste teoribidrag innen faget organisasjonsteori og sammenhengen mellom disse.
• har innsikt i muligheter og problemstillinger en organisasjon kan stå overfor med hensyn til effektiv utnyttelse av IKT

Ferdigheter

Studenten:

• kan se sammenhengen mellom teoribruk og hvordan den kan benyttes på praktiske problemstillinger.
• har utviklet evne til å hente inspirasjon fra ulike fagfelt.

Generell kompetanse

Studenten:

• har kunnskap om etiske aspekter ved organisasjonsteorien.

Innhold

• Historikk og utviklingstrekk sett fra et makroperspektiv.
• Organisasjonsteoretiske perspektiver.
• Organisasjonsstruktur (formelle og uformelle trekk).
• Organisasjonsformer og organisasjonsdesign.
• Organisasjonskultur.
• Organisasjonsformer og dens omgivelser - avhengighet og strategi.
• Interessenter og makt.
• Grunnleggende prosesser knyttet til målsettinger, beslutninger, informasjon og kommunikasjon.
• Ledelse og lederskapsteorier.
• Intellektuell kapital.
• Mellommenneskelige relasjoner - kognitive og sosiale prosesser.
• Motivasjon.
• Læring på individ- og organisasjonsnivå.

Eksemplene vil i stor grad bli hentet fra den internasjonale arena.

Undervisnings- og læringsformer

Forelesninger, pensumlesing, gruppearbeid, veiledning. Det legges særlig vekt på gruppearbeid for å fremme læring i interaktive team. Det gis tilbakemelding på læringsprosessen underveis.

Arbeidsomfang

Det er forventet at studenten bruker om lag 280 timer i alt på dette emnet.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

En innleveringsoppgave som gruppearbeid må være godkjent før studenten kan fremstille seg til eksamen.

Eksamen

Individuell, skriftlig firetimers eksamen. 

Ingen hjelpemidler til eksamen.

Karakterregel: A - F.

Sensorordning

En intern og en ekstern sensor, eller to interne sensorer.

Evaluering av emnet

Tilbakemelding fra studentene våre er avgjørende for at vi skal kunne tilby best mulige emner og studieprogrammer. Dette emnet evalueres fortløpende i dialog med faglærer og gjennom skriftlig emneevaluering. Resultatene behandles av studieleder i dialog med studenttillitsvalgte og faglærere. Lokalt utvalg for utdanningskvalitet (LUKU) følger opp studentevalueringene ved avdelingen.

Litteratur

Litteraturen er sist oppdatert 2.12.2016. Det kan komme endringer før semesterstart.
Ettersom organisasjoner i dag må forholde seg til globalisering og internasjonalisering, og det meste av forskningen i faget publiseres på engelsk, kan noe av pensum samt tilleggslitteratur og artikler være på engelsk.

Obligatorisk:
Jacobsen, Dag Ingvar og Jan Thorsvik (2013). Hvordan organisasjoner fungerer. 4. utgave Bergen: Fagbokforlaget. ISBN 9788245014457

Alt materiale som publiseres på høgskolens læringsplattform og/eller deles ut i forelesninger er også pensum.

Vitenskapelige artikler og annet materiale som gjøres tilgjengelig i løpet av semesteret.

Supplerende litteratur:
Hatch, Mary Joe with Ann L. Cunliffe (2013). Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives. 3^rd ed. Oxford: Oxford University Press. 350 s.