SFB30416 Innovasjonsledelse og bedriftsutvikling (Høst 2020–Vår 2021)

 Emnet har følgende hovedtema:

• ledelse av innovasjon
• innovasjonsprosesser og strategisk utvikling
• forretningsmodeller og forretningsplaner
• gjennomføring av studentundersøkelse

Kunnskap

Studenten har

• kunnskap om forsknings - og utviklingsarbeid innen fagområdet
• oppdatert kunnskap om relevante teorier og metoder
• kunnskap om ulike typer innovasjon, innovasjonsprosesser og bedriftsutvikling
• kunnskap om sammenhengen mellom innovasjonsledelse og strategi
• kunnskap om innovasjons betydning for bedriftens forretningsmodeller
• kunnskap om forretningsmodeller og forretningsplaner

Ferdigheter

Studenten kan:

• planlegge og gjennomføre undersøkelser basert på oppdatert kunnskap innen innovasjonsledelse og bedriftsutvikling
• skrive rapporter knyttet til tematiske problemstillinger som tilfredsstiller kriteriene for akademisk skriving og vitenskapelige rapporter
• anvende forretningsmodeller
• lage forretningsplaner

Generell kompetanse

Studenten kan:

• arbeide selvstendig og i samarbeid med andre i undersøkelser basert på en faglig problemstilling
• diskutere konstruktivt faglige problemstillinger
• planlegge og gjennomføre undersøkelser innenfor det økonomisk administrative fagområdet
• forfatte et selvstendig skriftlig arbeid i gruppe eller individuelt
• presentere eget arbeid, og kunne gi tilbakemelding på andres arbeider
• ha forståelse for betydningen av innovasjonsprosesser og forretningsmodeller

Emnet er organisert med samlinger i høst - og vårsemesteret, med temaundervisning i samlingene og løpende veiledning mellom samlingene. Samlingene er hel- og halvdagssamlinger. Flere samlinger kan slåes sammen til blokkundervisning. Dette informeres om ved studiestart.

Studentene gjennomgår relevant teori som grunnlag for å gjennomføre undersøkelser innen fagområdet. De får også en innføring i å kartlegge problemstillinger om innovasjonsledelse og bedriftsutvikling i regionale bedrifter, datainnsamling og intervjuing av bedrifter, som et grunnlag for å analysere virksomheten, og komme med anbefalinger for å utvikle bedriftene. Resultatet av undersøkelsene er faglige rapporter som bedriftene får tilgang til. Studentene undersøker regionale bedrifter. I kontakten med bedriftene styrkes studentenes erfaring som konsulenter (jf. emnet bedriftsrådgivning) og erfaring fra aktuelle styringsverktøy (jf. emnet økonomistyring).

Under dette arbeidet og mellom samlingene arbeider studentgruppene selvstendig hvor det gis veiledning underveis. Veiledning fra faglærer gis i forbindelse med gruppearbeider, møter mellom gruppeledere og i møte med gruppene, via e-post og på telefon.

Emnet undervises ved bruk av forelesninger, eksempler fra tidligere undersøkelser innen området, case, gruppearbeid og selvstudium, kombinert med oppgaver- og gruppediskusjoner. Deler av undervisningen kan gjennomføres av gjesteforelesere, og på andre læresteder som en del av samarbeidet med andre universiteter.

Hovedspråket i undervisningen er norsk, deler av undervisningen kan foregå på engelsk.

• Deltakelse på minst 80 % av temasamlingene.
• Muntlig presentasjon av innleveringene som inngår i mappevurderingen av emnet. Presentasjonen gjennomføres i gruppe. 

Arbeidskrav må være godkjent før studenten kan fremstille seg til eksamen.

Mappevurdering i gruppe

Mappevurderingen består av fire innleveringer.

• To av innleveringene inngår i en undersøkelse om innovasjonsledelse
• To innleveringer innenfor tema innovasjon og bedriftsutvikling.

Innleveringene leveres som gruppearbeid. Det gis en samlet karakter for gruppen basert på de fire innleveringene. 

Karakterregel: A-F.

Litteraturen er sist oppdatert 11. august 2020. Det kan forekomme endringer før semesterstart.

Obligatorisk litteratur

• Gjelsvik, M. (2007). Innovasjonsledelse: ledelse av innovasjon og internt entreprenørskap. Bergen: Fagbokforlaget. 286 s.
• Dahle, Verde og Dagestad. (2010).: Vekstbedriften - fra innovasjon til lønnsom drift. Oslo: Universitetsforlaget 2010 313 s.
• Bessant, John; Tidd, Joe (2013): Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change. Engelsk. Wiley. 9781119441090
• Alt annet materiale som publiseres på høgskolens læringsplattform og/eller deles ut i forelesninger er også pensum.

Supplerende litteratur

• Aasen, T.M:B. & Amundsen, O. 2015. Innovasjonsarbeid: organisasjon, kultur og ledelse, Oslo, Gyldendal akademisk.