HSSHV40217 Samordning 2: Organisasjon og ledelse (Vår 2023)

Fakta om emnet

Studiepoeng:
15
Ansvarlig fakultet:
Fakultet for helse, velferd og organisasjon
Studiested:
Fredrikstad
Emneansvarlig:
Catharina Bjørkquist
Undervisningsspråk:
Norsk
Varighet:
½ år

Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Obligatorisk emne i Masterstudium i samordning av helse- og velferdstjenester (120 studiepoeng).

Absolutte forkunnskaper

Ingen utover opptakskrav.

Anbefalte forkunnskaper

For studenter i Masterstudium i samordning av helse- og velferdstjenester anbefales at emnet HSSHV40117 Samordning 1: Kunnskapsgrunnlaget er gjennomført.

Undervisningssemester

  • Masterstudium i samordning av helse- og velferdstjenester: 2. semester (vår).

Innhold

  • Generell organisasjonsteori
  • Spesielt om profesjonelle organisasjoner
  • Ledelse i profesjonelle organisasjoner
  • Organisasjonskultur, regler og rutiner
  • Institusjonelle organisasjoner
  • Oganisasjonskultur
  • Organisering og ledelse av samarbeid og samordning mellom profesjoner
  • Organisasjonen og omgivelsene
  •  Læring og utvikling i organisasjoner
  •  Organisering av helse- og velferdssektoren
  • Beslutningsprosesser og hvordan disse kan påvirkes og ledes i helse- og velferdssektoren

Studentens læringsutbytte ved bestått emne

Kunnskap

  • Har inngående kunnskap i faglige perspektiver til organisasjon og ledelse i samordning av helse- og velferdstjenester
  • Har spesialisert kunnskap i utvalgte deler av fagområdet organisasjon og ledelse
  • Kan foreta begrunnede valg av utvalgte faglige perspektiver for å belyse relevante problemstillinger
  • Kan anvende relevante faglige perspektiver på problemstillinger knyttet til organisasjon og ledelse

Ferdigheter

  • Kan analysere problemstillinger med utgangspunkt i erfaringer fra egen organiasjon eller ledelseserfaring
  • Kan anvende kunnskap om fagområdet organisasjon og ledelse til å diskutere aktuelle utfordringer i egen organisasjon
  • Kan bruke faglig kunnskap til å ta initiativ til og delta utviklingsprosesser til å forbedre og løse utfordringer knyttet til organisasjon og ledelse   

Generell kompetanse

  • Kan formidle grundig kunnskap om organisasjon og ledelse som fremmer refleksjon og utvikling innenfor helse-, sosial- og omsorgstjenestene

Undervisnings- og læringsformer

Emnet gjennomføres som 4 samlinger à 3 dagers varighet.

Undervisnings-/læringsform er dialogbasert undervisning, arbeid i grupper og selvstudium. Det gis to veiledninger i gruppe med faglærer i løpet av semesteret. Det vil bli gitt opplæring i bruk av IKT-baserte tjenester. Denne undervisningen vil danne grunnlaget for veiledning i grupper under samlingene.

Arbeidsomfang

Emnet er beregnet til totalt 400 timers arbeidsinnsats, inkl. timeplanlagt undervisning, selvstudium, arbeidskrav, eksamensforberedelser og eksamensgjennomføring.

Praksis

Ingen veiledet praksis i emnet.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

  • Muntlig presentasjon av litteratur fra pensum
  • Individuelt selvvalgt pensum på 500 sider etter nærmere retningslinjer
  • Levere veiledningsgrunnlag:utkast til tema, problemstilling og begrunnet valg av teori til eksamensoppgaven
  • Gi muntlig tilbakemelding til medstudent på veiledningsgrunnlaget

Eksamen

Individuell hjemmeoppgave

Oppgaven skal ha et omfang på 2500 ord (+/- 10 %) og utformes etter nærmere retningslinjer og frister.

Karakterregel: A - F 

Sensorordning

Interne sensorer.

Vilkår for ny/utsatt eksamen

Se gjeldende forskrift om eksamen, studierett og grader ved Høgskolen i Østfold.

Evaluering av emnet

Løpende evaluering av undervisningen gjennom semesteret. Metode for evalueringen avtales mellom faglærer og studenter. 

Litteratur

Gjeldende litteraturliste for 2023 Vår finner du i Leganto
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 14. okt. 2026 07:38:11