HSSHV40217 Samordning 2: Organisasjon og ledelse (Vår 2025)

Fakta om emnet

Studiepoeng:
15
Ansvarlig fakultet:
Fakultet for helse, velferd og organisasjon
Studiested:
Fredrikstad
Emneansvarlige:
  • Mona Jerndahl Fineide
  • Marthine Thøgersen Molund
Undervisningsspråk:
Norsk
Varighet:
½ år

Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Obligatorisk emne i Masterstudium i samordning av helse- og velferdstjenester (120 studiepoeng).

Absolutte forkunnskaper

Ingen utover opptakskrav.

Anbefalte forkunnskaper

Gjennomført HSSHV40117 Samordning 1: Kunnskapsgrunnlaget

Undervisningssemester

2. semester (vår).

Innhold

  • Generell organisasjonsteori
  • Spesielt om profesjonelle organisasjoner
  • Ledelse i profesjonelle organisasjoner
  • Organisasjonskultur, regler og rutiner
  • Institusjonelle organisasjoner
  • Organisering og ledelse av samarbeid og samordning mellom profesjoner
  • Organisasjonen og omgivelsene
  • Læring og utvikling i organisasjoner
  • Organisering av helse- og velferdssektoren
  • Beslutningsprosesser og hvordan disse kan påvirkes og ledes i helse- og velferdssektoren

Studentens læringsutbytte ved bestått emne

Kunnskap
Studenten

  • har inngående kunnskap om faglige perspektiver til organisasjon og ledelse i samordning av helse- og velferdstjenester
  • har spesialisert kunnskap om utvalgte deler av fagområdet organisasjon og ledelse
  • kan foreta begrunnede valg av valgte faglige perspektiver for å belyse relevante problemstillinger
  • kan anvende relevante faglige perspektiver på problemstillinger knyttet til organisasjon og ledelse

Ferdigheter
Studenten kan

  • analysere problemstillinger med utgangspunkt i erfaringer fra egen arbeidsplass
  • anvende kunnskap om organisasjon og ledelse til å diskutere aktuelle utfordringer i egen organisasjon
  • bruke faglig kunnskap til å ta initiativ til og delta i utviklingsprosesser til å forbedre og løse utfordringer knyttet til organisasjon og ledelse

Generell kompetanse
Studenten

  • kan formidle oppdatert kunnskap om organisasjon og ledelse som fremmer refleksjon og utvikling innenfor helse- og velferdstjenestene

Undervisnings- og læringsformer

  • Emnet gjennomføres i løpet av ett semester med fire samlinger.
  • Hver samling går over tre dager.
  • Undervisnings-/læringsform er dialogbasert undervisning, arbeid i grupper og selvstudium.

Det gis en individuell veiledning og en gruppeveiledning i løpet av semesteret.

Arbeidsomfang

Emnet er beregnet til totalt 400 timers arbeidsinnsats, inkl. timeplanlagt undervisning, selvstudium, arbeidskrav, eksamensforberedelser og eksamensgjennomføring.

Praksis

Ingen veiledet praksis i emnet.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

  • Muntlig presentasjon av litteratur fra pensum
  • Individuelt selvvalgt pensum på 150 sider etter nærmere retningslinjer
  • Levere veiledningsgrunnlag: utkast til tema, problemstilling og begrunnet valg av teori til eksamensoppgaven
  • Gi muntlig tilbakemelding til medstudent på veiledningsgrunnlaget

Arbeidskravene er knyttet til eksamensforberedelse. Arbeidskrav vurderes med godkjent / ikke godkjent.

Eksamen

Individuell hjemmeoppgave (fagtekst)
Oppgaven skal ha et omfang på 2500 ord (+/- 10 %) og utformes etter nærmere retningslinjer og frister.
Karakterregel: A - F

Sensorordning

Interne sensorer.

Vilkår for ny/utsatt eksamen

Ved ikke bestått eksamensresultat kan oppgaven omarbeides én gang.
Se gjeldende forskrift om eksamen, studierett og grader ved Høgskolen i Østfold.

Evaluering av emnet

Løpende evaluering av undervisningen gjennom semesteret. Metode for evalueringen avtales mellom faglærer og studenter.

Litteratur

Gjeldende litteraturliste for 2025 Vår finner du i Leganto
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 04:46:26