SFB10120 Organisasjonsteori (Vår 2023)
Fakta om emnet
- Studiepoeng:
- 10
- Ansvarlig avdeling:
- Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi
- Studiested:
- Halden
- Emneansvarlig:
- Pål Foss
- Undervisningsspråk:
- Norsk
- Varighet:
- ½ år
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
Obligatorisk emne i:
-
Bedriftsøkonomi, årsstudium
-
Bachelorstudium i økonomi og administrasjon
-
Bachelorstudium i regnskap
Valgfritt emne i:
-
Bachelorstudium i informasjonssystemer
Organisasjonsteori (eller tilsvarende) må være fullført og bestått for å starte på emner i tredje studieår i bachelorstudiet i økonomi og administrasjon og bachelorstudiet i regnskap.
Undervisningssemester
-
Bedriftsøkonomi, årsstudium: 2. semester (vår)
-
Bachelorstudiet i økonomi og administrasjon: 2 semester (vår)
-
Bachelorstudiet i regnskap: 2. semester (vår)
-
Bachelorstudiet i informasjonssystemer: 4. semester (vår)
Studentens læringsutbytte etter bestått emne
Kunnskap
Studenten
-
kan forstå de vesentligste teoribidrag innen faget organisasjonsteori og sammenhengen mellom disse.
-
har innsikt i samspillet mellom organisasjon, økonomien, og samfunnet.
-
har innsikt i ufordringer (trusler og muligheter) en organisasjon kan stå overfor med hensyn til digitalisering av økonomien.
-
har kjennskap til kjernebegreper i organisasjonsfag.
Ferdigheter
Studenten
-
kan se sammenhengen mellom teoribruk og hvordan den kan benyttes på praktiske problemstillinger.
-
har utviklet evne til å hente inspirasjon fra ulike fagfelt.
Generell kompetanse
Studenten
-
har kunnskap om etiske aspekter ved organisasjonsteorien.
-
kan anvende kunnskap i en praktisk organisasjonshverdag.
Innhold
-
Historikk og utviklingstrekk sett fra et makroperspektiv.
-
Organisasjonsteoretiske perspektiver.
-
Organisasjonsstruktur (formelle og uformelle trekk).
-
Organisasjonsformer og organisasjonsdesign.
-
Organisasjonskultur.
-
Organisasjonspsykologi og adferdsøkonomisk fundert innsikt.
-
Organisasjonsformer og dens omgivelser - avhengighet og strategi.
-
Interessenter og makt.
-
Grunnleggende prosesser knyttet til målsettinger, beslutninger, informasjon og kommunikasjon.
-
Teorier innen management og ledelse.
-
Intellektuell kapital.
-
Mellommenneskelige relasjoner - kognitive og sosiale prosesser.
-
Motivasjon og moral.
-
Læring på individ- og organisasjonsnivå.
Eksemplene vil i stor grad bli hentet fra den internasjonale arena.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesninger, gruppearbeid og veiledning. Det legges særlig vekt på gruppearbeid for å fremme læring i interaktive team. Det gis tilbakemelding på læringsprosessen underveis.
Arbeidsomfang
Det er forventet at studenten bruker ca. 280 timer på dette emnet.
Praksis
Det er ingen veiledet praksis i dette emnet
Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen
En innleveringsoppgave individuelt eller i gruppe.
Arbeidskravet må være godkjent før studenten kan fremstille seg til eksamen.
Eksamen
Individuell hjemmeeksamen. Varighet 72 timer.
Alle hjelpemidler tillatt, unntatt kommunikasjon og samarbeid om besvarelsen.
Karakterregel: A - F.
Sensorordning
En intern og en ekstern sensor, eller to interne sensorer.
Evaluering av emnet
Tilbakemelding fra studentene våre er avgjørende for at vi skal kunne tilby best mulige emner og studieprogrammer. Dette emnet evalueres fortløpende i dialog med faglærer og gjennom skriftlig emneevaluering. Resultatene behandles av studieleder i dialog med studenttillitsvalgte og faglærere. Programutvalg følger opp studentevalueringene ved avdelingen.