Videreutdanning

Organisasjonspsykologi (15 studiepoeng)

Alle viktige samfunnsforhold har en organisatorisk sammensetting. Organisasjoner preges av komplekse endringsprosesser hvor behovet for kompetanse er stadig økende.

Studiepoeng:
15
Studiets varighet:
½ år
Organisering:
Deltid 50%
Studiestart:
Høst 2026
Semesteravgift:
NOK 810
Undervisningsspråk:
Norsk
Studiested:
Fredrikstad
Åpner for søking:
15. april
Ordinær søknadsfrist:
31. mai
Studieavgift:
NOK 19 800
Mennesker som sitter rundt et bord, drikker kaffe og prater

Foto: Tobias Jensen Rønningen, HiØ

Studiestart


Å skape miljøer hvor mennesker kan trives, yte og utvikle seg er ettertraktet i arbeidslivet. Temaer som motivasjon, stress, arbeidsmiljø og mangfold utgjør derfor en sentral del av studiet. Organisasjonspsykologi kombinerer teori med praktiske eksempler og medvirker til at du som student blir i stand til å reflektere og analysere oppgaver i et yrkesliv som er i stadig endring. Studiet vil styrke din generelle organisasjonskunnskap som kan brukes i ulike yrker, blant annet innen ledelse og i HR-funksjoner.

Studiet organiseres med utgangspunkt i studentaktive arbeidsformer. Dette innebærer at eksempler fra egen arbeidsplass, alternativt fra annen tilgjengelig arbeidsplass, integreres i studiet. Undervisningen vil veksle mellom forelesninger, veiledning, diskusjoner og individuelt arbeid.

Organisasjonspsykologi organiseres med undervisning på kveldstid, samt enkelte lørdager, over ett semester. Det betyr at du kan kombinere jobb og studier.

Dette er et betalingsstudium. Studie- og semesteravgift er oppgitt i faktaboksen ovenfor. 
Vi gjør oppmerksom på at igangsetting av studiet forutsetter tilstrekkelig antall søkere. Informasjon om angrerett og oppsigelse av studieplass finner du her

Studenthistorier

  • Mer fokus på viktigheten av relasjoner i arbeidslivet 21. okt. 2024

    Carita Hannele Stafne tok Organisasjonspsykologi våren 2024, og erfarte at alle deler av studiet ga viktig innsikt. Men noe av det viktigste hun tar med seg er at vi har for lite fokus på hvor mye relasjonene vi har til hverandre betyr i arbeidshverdagen, og at om man jobber med å styrke relasjoner kommer de andre resultatene også. 

  • Studiet er interessant og relevant for min arbeidshverdag 11. okt. 2023

    Veslemøy Hasselgård jobber som HR- og informasjonssjef ved FREVAR KF. Hun studerte Organisasjonspsykologi på Høgskolen i Østfold våren 2022, og trekker fram at det hun lærte var veldig relevant for henne, og kunne brukes i jobbsammenheng umiddelbart. 

  • Organisasjonspsykologi gjør det enklere å forstå hvordan medarbeidere kan fungere på sitt beste 21. sep. 2023

    Olena Kildebo studerte Organisasjonspsykologi ved Høgskolen i Østfold våren 2023. Studiet ga verdifull, ny kunnskap for å forstå prosesser og omgivelser bedre i jobben som prosjektleder i “Prosjekt Heltid” i Halden kommune, og førte til at hun startet på Master i organisasjon og ledelse ved HiØ.

Kontakt

Bilde av Ahmet Emini
Studieveileder
E-post
ahmet.emini@hiof.no
Telefon
+47 69 60 80 95

Studieprogramansvarlig

HiØ VIDERE.
Undervisningsleder Kristoffer Toldnes Cumming, Institutt for Velferd, ledelse og organisasjon