Tiltredelse i vervet er: 1.juli 2026.
Varighet frem til 30.juni 2027
Arbeidsoppgaver
- Lese stillingsbeskrivelser og ansettelsesgrunnlag, og bidra i diskusjoner om utvelgelse.
- Delta i møter der utvalget vurderer innstillinger og fatter vedtak om ansettelser.
- Sørge for at prosessen er transparent og følger gjeldende regelverk.
- Representere studentenes syn og sikre at de ansattes kompetanse og pedagogiske egenskaper svarer til studentenes behov.
Kvalifikasjoner
- Du er student ved Høgskolen i Østfold det kommende studieåret (2026-2027).
- Du har interesse for rekruttering, kvalitet i undervisning og høgskolens faglige utvikling.
- Du har evne til å holde taushetsplikt og vurdere kandidater objektivt.
Ønskende personlige egenskaper
- Analytisk og rettferdig i vurdering av kandidater.
- Kan sette deg inn i regelverk og følge prosedyrer.
- Du har god samarbeids- og kommunikasjonsevne.
- Du er pålitelig og strukturert, med respekt for konfidensialitet.
Hva du får igjen
- Innsikt i ansettelsesprosesser og personalpolitikk.
- Mulighet til å påvirke rekrutteringen av dyktige undervisere.
- Du får erfaring med komitéarbeid og forvaltning.
- Honorar for arbeidet.
Søknadsprosess
Alle søknader sendes inn via søknadsskjemaet. I skjemaet svarer du på spørsmål og skriver søknadsteksten. CV sendes på e-post til ea@hiof.no.
Har du spørsmål, kan du ta kontakt på ea@hiof.no.