Organisasjonspsykologi handler om å bruke psykologisk teori og metode for å forstå menneskelig adferd i arbeidslivet. Når man har forståelse for hvorfor mennesker gjør som de gjør, er det også enklere å legge til rette for både trivsel og ytelse på jobb.
Ledelse, HR og strategi
Studiet i Organisasjonspsykologi er rettet mot deg som vil lære mer om ledelse, HR og strategi – uavhengig av sektor og bransje, og gir blant annet innsikt i temaer som endringsprosesser, hva som påvirker et arbeidsmiljø, stress og stresshåndtering, og motivasjonsfaktorer. «Organisasjonspsykologi gjør det enklere å forstå hvordan medarbeidere kan fungere på sitt beste» er et sitat fra en tidligere deltaker.
På studiet er det er fokus på både teori og praksis, og det er nyttig å bruke erfaringer fra egen arbeidshverdag for å bearbeide og forstå faget. Tilbakemeldinger fra studenter sier at studiet oppleves som relevant i jobb, og at det man lærer kan brukes i jobbsammenheng umiddelbart.
Erfaringer fra tidligere studenter
På denne siden kan du lese studienthistorier fra Organisasjonspsykologi. Studenthistoriene gir deg mer informasjon om innholdet i studiet og hva man lærer, og du kan også lese mer om hvordan det er å studere på deltid, og det å kombinere studier med jobb, familie og hverdagsliv.
Viktig å vite
Studiet i Organsiasjonspsykologi går på deltid over et halvt år. Det er undervisning med oppmøte på campus i Fredrikstad en kveld i uka, samt to lørdagssamlinger. Det er en innlevering under veis, og avsluttes med hjemmeeksamen. Studiet gir 15 studiepoeng.
Studiet er åpent for innsøking i perioden 1. oktober til 1. november, og informasjon om opptakskrav og hvordan du søker, samt alt annet du trenger å vite om studiet finner du på nettsiden.