Da kommunedirektør i Fredrikstad kommune, Inger Hegna, tok ordet i rådhuset ved en markering av avsluttede kurs, var budskapet tydelig: dette er noe å være stolt av.
– 157 meldte seg på og 151 fullførte. Det er 96 prosent gjennomføring. Ledere fra alle kommunens tjenesteområder, tillitsvalgte, verneombud og nøkkelpersoner, midt i en travel hverdag har dere prioritert læring. Det er ikke selvfølgelig, sa Hegna under markeringen av fullført kurs.
Kurset er utviklet i samarbeid med Høgskolen i Østfold og gir deltakerne grunnleggende og praktisk kompetanse i kunstig intelligens (KI), tilpasset hverdagen i offentlig sektor.
Hvorfor KI-kompetanse er avgjørende for kommunene
Fredrikstad kommune har utarbeidet en egen KI-strategi, og filosofien er enkel: teknologien skal tjene menneskene, ikke omvendt.
– KI skal frigjøre tid til det som faktisk krever et menneske, faglig skjønn, direkte kontakt med innbyggerne, godt lederskap i en kompleks hverdag. Men for at det skal bli slik, må vi vite hva vi driver med. Vi må forstå hva disse verktøyene kan, hva de ikke kan, og hvor grensene går, juridisk, etisk og faglig, understreket kommunedirektøren.
Det er nettopp dette kursdeltakerne har lært. Og ifølge henne er det det viktigste resultatet: KI-kompetanse gjør det lettere å heve produktiviteten uten å svekke tjenestekvaliteten.
Et kurs som holder akademisk mål
Høgskolen i Østfold er godt kjent med offentlig sektor, og det merkes. Instituttleder Monica Kristiansen Holone ved Institutt for informasjonsteknologi og kommunikasjon er stolt over tilbakemeldingene fra kommunen.
– Vi er veldig glade for å høre at Fredrikstad kommune er godt fornøyd med tilbudet de har fått fra oss. Tusen takk for alle tilbakemeldingene vi har fått, disse vil vi benytte til å utvikle studiene våre videre og bli enda bedre på etter- og videreutdanning, sier Holone.
Et viktig poeng for kommunen er at deltakerne mottar et offisielt kursbevis fra HiØ.
– At dere tar med hjem et kursbevis fra HiØ, betyr at det vi har gjort holder faglig og akademisk mål. Det er vi stolte av. Og det er akkurat den broen mellom teori og praksis som norsk offentlig sektor trenger mer av, fremhevet kommunedirektøren.
Nytt kull starter i juni og nettverksbygging er i gang
Allerede 1. juni 2026 starter et nytt kull, igjen i samarbeid med HiØ. Men kompetansebyggingen stopper ikke der.
Fredrikstad kommune etablerer nå et tversgående KI-nettverk, et forum der erfaringer deles, løsninger løftes frem, og der kommunen selv er med på å forme sin egen KI-utvikling nedenfra og opp. Nettverket vil inkludere superbrukere og ressurspersoner fra kommunen samt ansatte fra HiØ.
– Det er viktig for oss at dette ikke bare er noe som skjer i toppen av organisasjonen, det skal skje der innbyggerne møter oss, slo kommunedirektøren fast.
Monica Holone er like engasjert:
– Vi ser virkelig frem til etableringen av dette KI-nettverket, hvor vi sammen ser på hvordan vi kan bli bedre på å implementere KI i våre organisasjoner og få mest mulig ut av teknologien, sier hun.
Er din kommune klar for et KI-løft?
Fredrikstad er ikke alene om behovet. Høgskolen i Østfold ønsker nå å tilby tilsvarende opplegg til flere kommuner, regionalt og nasjonalt.
– Vi gleder oss til en regional og nasjonal satsning på kompetanseheving innen KI, med et særfokus på kommunene, sier instituttleder Holone.
HiØ tilbyr allerede flere nettbaserte mikroemner og kurs i generativ KI, tilpasset deg som er i jobb:
- Innføring i generativ kunstig intelligens (2,5 studiepoeng)
- Microsoft Copilot: Et dypdykk i KI-assistert produktivitet (2,5 studiepoeng)
- Generativ kunstig intelligens for kreative bransjer (2,5 studiepoeng)
- Generativ kunstig intelligens for næringslivet (2,5 studiepoeng)
- Skreddersydde oppdragskurs for virksomheter og kommuner
Studiene er digitale, fleksible og kan fullføres på deltid – gjerne på bare noen uker.
Les mer om studier i kunstig intelligens rettet mot arbeidslivet
Ta kontakt med HiØ Videre på videre@hiof.no
