Samtalane med EKKO i P2 er no ute som eigne podkastar.
Aktuelle saker - Side 3
Professor Hadi Lile ved Høgskolen i Østfold har mottatt Formidlingsprisen 2022 for sin betydelige innsats i å formidle kunnskapsbasert informasjon, særlig innen rettsvitenskap, rettsosiologi og menneskerettigheter.
Onsdag ble studentene ved mastergraden i organisasjon og ledelse overrasket med 5 kg nyplukkede Trysil-multer. Staben ville på denne måten feire utgivelsen av en ny bok om forskningsdesign: Research Design: Why Thinking About Design Matters, skrevet av professor Julianne Cheek (Fakultet for helse, velferd og organisasjon) og førsteamanuensis Elise Øby (tidligere HiØ, nå Høyskolen Kristiania).
Et nytt grenseoverskridende forskningsinitiativ innen helseinnovasjoner og personsentrert omsorg har blitt tildelt i underkant av 3 millioner euro av blant annet EU. Forskningen fokuserer på å øke bruken av hjemmedialyse, som har vist seg å gi betydelige fordeler for pasientenes livskvalitet og helse sammenlignet med tradisjonell sykehusbasert dialyse.
Både sykepleiere og sykepleielærere er mangelvare på verdensbasis. Nå har forskere og undervisere ved Høgskolen bidratt til å løfte kompetansen til lærerne som underviser ved sykepleierutdanningene i Indonesia.
In April this year the book "Research Design. Why thinking about design matters" authored by Professor Julianne Cheek at Østfold University College and Dr. Elise Øby at Kristiania University College was released by SAGE Publications, US.
Høgskolen i Østfold etablerer bachelorutdanning i sykepleie i Indre Østfold kommune, med studiested i Mysen. Allerede i 2023 vil det være mulighet for at et betydelig antall studenter kan følge deler av undervisningen fra Indre Østfold og mange studenter vil ha sin praksis i regionen.
Tverrfaglig studentsamarbeid: Allerede før de har startet for fullt i arbeidslivet har sykepleierstudentene rukket å komme med forslag til hvordan de kan gjøre jobben på en enda bedre måte.
I boka «Samarbeidsprosesser på byggeplassen» drøfter forfatter Sol Skinnarland hvordan struktur og systematikk på den ene siden og relasjonsbygging og interaksjon på den andre siden utgjør elementer som sammen kan skape godt og produktivt samarbeidet.
Digitale tavler skal erstatte whiteboard og lapper på veggene og gi helsearbeidere i Moss kommune bedre oversikt. Hensikten med innføringen av tavlene er å gi pasienter så god helsehjelp som mulig.
Deepfakes, phishing og andre former for cyberangrep øker og truer sikkerheten vår, både som samfunn og privatpersoner. Men foreløpig vet vi for lite om fenomenet til å klare å vinne kampen mot de som står bak.
Det finnes forskning som viser at pauser er bra for oppmerksomheten. Men hvor lange og hyppige pauser bør være i undervisningssammenheng, er derimot noe uklart.
Artikkelen er skrevet av førstelektor ved Institutt for velferd, ledelse og organisasjon May Østby i forbindelse med sluttkonferansen for forskerkurs for personer med utviklingshemming og lanseringen av opplæringsmateriale til forskerkurset.
Høgskolen i Østfold har vært med og etabler det nye tidsskriftet Nordic Journal of Innovation in the Public Sector (NJIPS).
May Østby ved Høgskolen i Østfold er nominert til hedersprisen «Årets tidsskriftartikkel» for artikkel i kategorien Tidsskrift for omsorgsforskning.
Du må øve mye for å hjelpe skadde i store ulykker. Dette så vi under høgskolens store kriseøvelse i SimFredrikstad. Politi, brannvesen og sykehus deltok på øvelsen sammen med 50 "skadde elever" og 100 studenter fra Høgskolen i Østfold.
Den digitale pasientjournalen gir ikke nødvendigvis sykepleiere et godt nok bilde av sykehuspasientens tilstand. Når mulighet for samtaler mellom to vaktskift effektiviseres bort kan viktig informasjon gå tapt.
Ny forskning om barnevernet: Standardiserte verktøy ivaretar ikke kompleksiteten i de ansattes arbeid og verktøyene løser ikke utfordringene.
Første til andre desember ble Norsk Sykepleierforbunds Sykepleiekongress gjennomført på The Qube, Gardermoen. Her deltok 1200 av landets sykepleiere- fysisk- mens ca. 1000 deltok digitalt. Høgskolen i Østfold hadde fire postere presentert.
Ny forskning viser at ansatte i barnevernet bruker Facebook i jobbsammenheng. Med private eller falske profiler søker de opp klienter og klientinformasjon på nettet.